Jäsenkirje 1/2019

Tämä on Helsingin yliopiston ammattiosasto JHL ry 645:n jäsenkirje 1/2019

Sääntömääräinen kevätkokous keskiviikkona 3.4.2019

Yhdistyksemme kevätkokous pidetään keskiviikkona 3.4.2019 klo 16:30 – 18:30 JHL-talolla Helsingin Sörnäisissä, osoitteessa Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki. Kokoushuone Gneissi sijaitsee 2. kerroksessa, Etelä-Suomen aluetoimiston tiloissa.

Kokoukseen osallistujien kesken arvotaan kaksi elokuvalippua ja 20€ lahjakortti!

Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset kevätkokousasiat, sekä päätetään yhdistyksen sääntömuutoksesta. Sääntömuutos koskee seuraavaa sääntökohtaa: 2 § Yhdistyksen tarkoitus, kohta 1. Yhdistyksellä on ollut edunvalvontatoimintaa 1.1.2018 alkaen Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:ssä, mikä on huomioitava yhdistyksen säännöissä.

Huomioithan saapuessasi kokoukseen, että ulko-ovi on lukossa. Ovelle on järjestetty vastaanotto ennen kokouksen alkua. Jos tulet myöhässä, soita puheenjohtaja Kaija Bergille, p. 0445553750.

Kokouksessa on ruokatarjoilu etukäteen ilmoittautuneille. Ilmoitathan osallistumisestasi ruokailuun ja mahdollisesta erikoisruokavaliostasi Timo Mensoselle viimeistään 25.3.2019: timo.mensonen@helsinki.fi, p. 0504716673.

Tervetuloa kokoukseen!

Ryhdy tiedotejakajaksi tai työtaisteluyhteyshenkilöksi!

Tiedotejakaja jakaa yhdistyksemme tiedotteita Helsingin yliopiston kiinteistöissä omalla työpaikallaan ja lähialueellaan pääasiassa henkilökunnan sosiaali- ja taukotiloihin, sekä ilmoitustauluille. Jaettavaa on muutaman kerran vuodessa. Tavoitteena on parantaa tiedonvälitystä ja yhdistyksemme näkyvyyttä ja tunnettavuutta. Tiedotejakaja jakaa tiedotteita itse päättämällään alueella omien mahdollisuuksiensa mukaan, vapaaehtoisuuden pohjalta. Pienikin panostus on tärkeä!

Työtaisteluyhteyshenkilön tehtäviin voi kuulua esimerkiksi työtaisteluun liittyvää tiedonvälitystä, lakkovahtitoimintaa ja työtaistelun organisointiin osallistumista. Yhteyshenkilöitä etsitään kaikille Helsingin yliopiston kampuksille ja tutkimusasemille jatkuvan työtaisteluvalmiuden ylläpitämiseksi ja parantamiseksi niin Helsingin yliopistolla, kuin Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:ssä. Helsingin yliopiston puolella on järjestöjen yhteinen työtaisteluryhmä, jonka jäsen yhteyshenkilö on. Yhteyshenkilöille on tulossa kevään aikana yhteinen webinaari-koulutus.

Tehtävät ovat jäsenelle matalan kynnyksen vaikuttava tapa osallistua yhdistyksen ydintoimintaan, joka tehdään alusta loppuun talkootyönä.

Jos kiinnostuit tehtävistä, ota yhteys: Lauri Paronen, lauri.paronen@helsinki.fi, 02941 59955.

HY247:ään uusi palkkausjärjestelmä

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n hallitus on hyväksynyt 24.1.2019 Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n (HY247) uuden palkkausjärjestelmän. Neuvottelutulos saavutettiin 20.12.2018, jonka jälkeen se oli neuvotteluosapuolten hallintojen hyväksyttävänä. Uusi palkkausjärjestelmä tulee voimaan 1.4.2019.

Keskeinen sisältö

1.4.2019 kaikkia palkkoja korotetaan 1,1% yleiskorotuksella. Lisäksi käytetään 1,35% suuruinen järjestely- ja paikallinen erä. Erästä 0,98% käytetään henkilökohtaisen palkanosan alarajan nostamiseen 4 prosenttiin, ja palkkataulukon muutokseen. Palkat siirretään uuteen järjestelmään siten, että kenenkään palkka ei laske. Järjestely- ja paikallisesta erästä 0,37 prosenttiyksikköä käytetään työnantajan päättämällä tavalla henkilökohtaisiin palkanosiin.

Uudessa palkkausjärjestelmässä työntekijän palkka muodostuu tehtävän vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta, sekä suoriutumiseen perustuvasta henkilökohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasoja on 14 ja suoritustasoja kolme. Jokaisen suoritustason sisällä on liukuvat suoritusprosentit. Taulukon alin suoritusprosentti on 4 ja ylin 44.

Työsuhteen alussa työnantaja vahvistaa tehtävän vaativuustason. Mikäli kyseessä on uusi tehtävä, asia käsitellään arviointiryhmässä ennen vaativuustason vahvistamista. Muuttuneen tehtävän arvioi esimies, joka tekee kirjallisen ehdotuksen vaativuustasosta. Ehdotus käsitellään arviointiryhmässä. Tämän jälkeen työnantaja vahvistaa vaativuustason. Tehtävän vaativuus otetaan arvioitavaksi, jos esimies, työntekijä tai häntä edustava luottamusmies katsoo tehtävän muuttuneen niin, että uusi arviointi on tarpeen. Arviointia pyydetään kirjallisesti. Esimies tekee suorittamansa arvioinnin perusteella kirjallisen ehdotuksen vaativuustasosta viimeistään kahden kuukauden kuluttua pyynnön esittämisestä.

Suoritustason ja – prosentin määrittää työnantaja työsuhteen alussa ja tehtävän tai vaativuustason muuttuessa. Suoriutumista, suoritustasoa ja -prosenttia arvioidaan esimiehen ja työntekijän välisessä arviointikeskustelussa, joka voidaan pitää myös tiimikeskusteluna. Arviointikeskustelu käydään esimiehen aloitteesta tai työntekijän sitä pyytäessä, kuitenkin vähintään kolmen vuoden välein. Työntekijällä on oikeus pyytää arviointikeskustelua vuoden kuluttua edellisestä arvioinnista. Työsuhteen alussa tai tehtävän muuttuessa työntekijä voi pyytää arviointikeskustelua em. määräajan sitomatta. Arviointikeskustelu käydään viimeistään kahden kuukauden kuluttua pyynnön esittämisestä.

Työntekijälle voidaan lisäksi maksaa henkilökohtaista lisää työnantajan päättämällä tavalla. Lisä voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Lisää maksetaan sen ajan, kuin myöntämisen perusteet ovat voimassa.

Nykyiset vaativuuslisät ja suorituskorotukset poistuvat. Kuitenkin, mikäli työntekijälle on maksettu vaativuuslisää, säilyy lisä niin kauan, kuin sen maksamisperuste on voimassa. Työntekijälle maksettu suorituskorotus muuttuu osaksi työntekijän henkilökohtaista palkanosaa.

Siirtymälisä säilyy niillä työntekijöillä, joilla se on ollut 31.12.2009 aikaisemmin voimassa olleen valtion virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Lisäksi uusi palkkausjärjestelmä sisältää eräitä muita tekstimuutoksia. Kokonaisuudessaan uusi palkkausjärjestelmä on luettavissa yhdistyksemme sivuilla:

https://helsinginyliopistonammattiosasto.jhlyhdistys.fi/?x138233=215259

Jäsentilaisuudet palkkausjärjestelmäuudistuksista

Yhdistyksemme järjestää kevään aikana jäsenille tiedotus- ja keskustelutilaisuudet yliopistojen ja HY247:n uusista palkkausjärjestelmistä. Tilaisuuksista tiedotetaan erikseen.

Helsingin yliopiston ammattiosastosta Finnwatch ry:n kannatusjäsen

Helsingin yliopiston ammattiosaston liittyi syksyllä 2018 Finnwatch ry:n kannatusjäseneksi. Päätöksellään Helsingin yliopiston ammattiosasto JHL ry 645 vahvistaa osaltaan Finnwatch ry:n mahdollisuuksia toteuttaa arvokasta työtään yritysten yhteiskuntavastuun puolesta.

Lue lisää Finnwatchista: https://finnwatch.org/fi/

Teatteriin 18.5.2019!

Menemme katsomaan Studio Pasilaan näytelmää Fingerpori 18.5.2019 klo 19:00. Lippuja riittää 30:lle ensimmäisenä ilmoittautuneelle. Omavastuu jäseneltä on 10€ ja avecilta 15€. Ilmoittaudu Kaija Bergille viimeistään 18.4.2019: kaija.berg@helsinki.fi, p. 02941 25275. Liput maksetaan yhdistyksen tilille FI47 5541 2820 0010 07 viimeistään ennen tilaisuutta. Viitenumero on 64703.

Linnanmäelle!

Jäsenet voivat tilata vuonna 2019 Linnanmäen rannekkeita yhdistyksemme kautta hintaan 20€/kpl. Rannekkeita voi lunastaa 4 kpl/talous. Tilaukset Kaija Bergiltä viimeistään 15.5.2019: kaija.berg@helsinki.fi, p. 02941 25275. Rannekkeet maksetaan yhdistyksen tilille FI47 5541 2820 0010 07 viimeistään 20.5.2019. Viitenumero on 64732.

Risteilemään!

Järjestämme päiväristeilyn Tallinnaan lauantaina 8.6.2018. Jäsenelle risteilyn hinta on 10€ ja avecille 15€. Hintaan sisältyy risteily kansipaikalla, menomatkalla ruokailu delikupongilla ja paluumatkalla päivällisbuffet. Lisäksi varaamme kaksi hyttiä matkatavaroiden, ostosten ja vaatteiden säilytystä varten, toinen miehille ja toinen naisille. Tiedustelut ja sitovat ilmoittautumiset viimeistään 22.4.2019: Timo Mensonen, timo.mensonen@helsinki.fi, p. 0504716673. Risteily maksetaan yhdistyksen tilille FI47 5541 2820 0010 07 viimeistään ennen matkaa. Viitenumero on 64761.

Menomatka M/S Viking XPRS

Lähtö: Helsinki la 08.06.2019 klo 10.30

Saapuminen: Tallinna la 08.06.2019 klo 13.00

Hytti: 2 x B4R Inside Standard Allergy

Ateriat: Delikuponki

Paluumatka M/S Viking XPRS

Lähtö: Tallinna la 08.06.2019 klo 17.00

Saapuminen: Helsinki la 08.06.2019 klo 19.30

Hytti: 2 x B4R Inside Standard Allergy

Ateriat: The Buffet klo 17.00 (Suomen aikaa)

Päivitä jäsentietosi!

Yhdistyksen ja liiton jäsentiedotuksessa käytetään entistä enemmän sähköpostia tai tekstiviestejä. Tiedotusta kohdennetaan jäsenille työnantajakohtaisesti. Luottamusmiehille on tärkeää tietää edustamansa jäsenet. Siksi on tärkeää, että mm. työnantaja-, yhteys- ja muut tietosi jäsenrekisterissä ovat paikkansa pitävät. Omien tietojensa oikeellisuudesta vastaa jäsen itse.

Tarkistathan ja päivitäthän jäsentietosi JHL:n Jäsenpalvelu 24h:ssa: www.jhl.fi/24h (vaatii kirjautumisen, ohjeet kirjautumiseen kirjautumissivulla). Tarvittaessa ota yhteyttä jäsenpalvelun puhelinpalveluun: p. 0107703 430, ma-to klo 9.00 – 15.00.

HUOMIO! Jäsenpalvelussa on poikkeusaikataulu 18.4.19 asti, avoinna klo 9.00 – 12.00.

Helsingin yliopiston ammattiosasto JHL ry 645:n hallitus