Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n eläkeleikkauksen kompensaatio loppuun käsitelty

Uudessa yhtiössä henkilöstö vakuutettiin TyEL-eläkejärjestelmään, jolloin valtion eläkejärjestelmän piirissä aiemmin olleet menettivät ansaitsemansa 0,2 %:n lisäeläkekertymän. Etuus on koskenut osaa yliopistolla pitkään työskennelleistä.

JHL ja Pardia neuvottelivat vuoden 2018 alussa työnantajan kanssa lisäeläkkeiden menetyksen kompensoinnista. Neuvottelut tuottivat tulosta, ja työnantaja sitoutui maksamaan osalle valtion eläkejärjestelmän piirissä olleista kompensaatiota palkanmaksun yhteydessä työsuhteen loppuun saakka. Työnantaja kuitenkin rajasi vuonna 1960 ja sen jälkeen syntyneet kompensaation saajista pois.

JHL ei tyytynyt tähän rajaukseen, vaan jatkoi neuvottelemista. Neuvottelun tuloksena sovittiin, että työnantaja vielä kerran arvioi mahdollisuuksia maksaa lisäeläkkeen menetyksen kompensaatiota myös vuonna 1960 ja sen jälkeen syntyneille. Tämän vuoksi JHL on kartoitti ja ilmoitti työnantajalle ne jäsenemme, jotka lisäeläkkeen kompensaatiota halusivat vaatia.

Viime viikolla tuli tieto, että yhtiön hallitus ei ota eläkekompensaatiota uudelleen käsiteltäväkseen, joten vuonna 1960 ja sen jälkeen syntyneet jäävät ilman kompensaatiota. Päätös ei ole riitautettavissa. Ratkaisusta on tiedotettu asianosaisia.